团组其他

成员姓名、

学院或

部门、

职称、职务

1. 王三强     外国语学院        随团老师  对外身份学生素质拓展指导老师

以下是学生：

2.陈旭       外国语学院          091600305   2016级本科生

3.王旭薇     外国语学院          091600305   2016级本科生

4.黄紫菁     外国语学院          091500111   2015级本科生

5.洪蓓璇     外国语学院          091700108   2017级本科生

6.陆鑫娅     外国语学院          091700317   2017级本科生

7.姚远       经济与管理学院      071805236   2018级本科生

8.黄雨瑶     经济与管理学院      180727113   2018级硕士生

9.方永仪     经济与管理学院      071805106   2018级本科生

10.傅舒怡    经济与管理学院      180727048   2018级硕士生

11.王雅妮    经济与管理学院      071705331   2017级本科生

12.邹智勇    经济与管理学院      170720171   2017级硕士生

13.张馨尹    经济与管理学院      071701137   2017级本科生

14.武双爱    经济与管理学院      180727068   2018级硕士生         

15.毛仕浩    经济与管理学院      071706224   2017级本科生

16.刘雨倩    经济与管理学院      071703220   2017级本科生

出访国家

或地区

意大利

   瑞士

出访任务

（会议中、

英文名称）

《Participating in the study&training programme on Building on Youth Talent: Developing the Next Generation of Global  Leadership for the UN 2030 Agenda 》

《参与青年人才建设研究与培训计划：为联合国2030议程培养下一代全球领袖》

具体

日程

安排

2019年8月4日00:40（北京时间）广州飞罗马(到达时间当地8月4日07：20)；当地时间13:15罗马飞都灵（到达时间当地14:30）

2019年8月4日报到注册。

2019年8月5日开学典礼；GYLA和暑期学院结构内容及学习相关安排；下午联合国的组织结构、历史和使命以及2030可持续发展议程介绍。

2019年8月6日上午主题讲座：为联合国2030议程培养新一代全球领袖；专题讨论：为联合国2030议程培养新一代全球领袖；下午分会讨论：1.为实现UN可持续发展目标培养社会创新及年轻领袖意识2.创业政策及实施指导3.普惠性及可持续工业化发展4.劳工组织中青年相关工作：通向更美好的工作未来 5.青年及2030可持续发展议程

2019年8月7日上午主题讲座：培养为实现可持续发展目标的青年管理人才；专题讨论：培养为实现可持续发展目标的青年管理人才；下午学习：1.人才培养及发展2.性别和青年人：可持续发展目标的推动力3.人才发展--关注气候变化的可持续发展4.科技及创新--青年一代的角色5.未来工作--人才发展。

2019年8月8日上午主题讲座：企业社会责任以及可持续发展；专题讨论：企业社会责任及可持续发展以及联合国可持续发展目标；下午分会讨论：1.可持续发展及世界遗产2.新商业模式--可持续管理3.企业社会责任及教育的可持续性--借鉴欧洲经验

4.法律、企业管理及商业道德5.社会变化及可持续发展的创新及思维体系。

2019年8月9日基础意大利语及意大利文化学习。

2019年8月10日及8月11日 小组总结讨论及组间交流活动。

2019年8月12日从都灵出发前往日内瓦。

2019年8月13日上午前往国际劳工组织参观并学习国际劳工标准及公约；下午国际劳工组织人力资源政策--JPO及实习项目；创造未来期待的工作世界。

2019年8月14日上午学习调研世界卫生组织；下午学习调研联合国贸易暨发展会议。

2019年8月15日上午学习调研世界气象组织；下午从日内瓦返回都灵。

2019年8月16日上午表彰大会选出杰出学员；下午小组讨论。

2019年8月17日及8月18日 小组总结讨论及组间交流活动。

2019年8月19日上午项目周期管理介绍；下午分会讨论：1.项目周期管理设计及评估；2.价值变化管理；3.从企业社会责任及持续性角度谈公私伙伴关系；4.社会及宏观金融：从社会和经济方面致力于社会变化；

5.价值变化管理。

2019年8月20日上午课程：多文化环境中工作；下午分会讨论：1.研习会：多文化环境中工作；2.企业家精神训练3.绿色经济及环境友好型工作；学习调研都灵社会企业。

2019年8月21日上午课程：培养领导力情商：青年指南；下午分组会议：1.培养领导力情商：青年指南；2.社会及宏观金融：从社会和经济方面致力于社会变化；3.国际劳工标准介绍；学习调研都灵社会企业。

2019年8月22日研习会：学习调研都灵社会企业。

2019年8月23日上全球青年论坛：发挥南南合作的潜力促进体面工作；下午闭幕仪式&签发证书。

2019年8月24日07：20（当地时间）离开都灵，2019年8月25日北京时间10:10到达广州。

往返航线

福州—广州—罗马—广州—福州

本次出访

经费来源

（须写明该经费的项目名称和经费卡号，卡号含部门编号和项目编号，编号之间用“—”隔开）

经费项目名称：经济与管理学院公用经费，经费号：0490-50011006

                  外国语学院公用经费，经费号：0090-50011020

本次出访

费用估值

（元人民币/团组，

申请人估算）

272072元

人民币/团组

（经济与管理学院166036元 外国语学院106036元）

邀请

单位

简介

联合国国际劳工组织国际培训中心是联合国系统唯一的培训机构，总部设在瑞士日内瓦，它的培训中心位于意大利都灵，秘书处被称为国际劳工局。国际劳工组织是联合国的一个专门机构，旨在促进社会公正和国际公认的人权和劳工权益。它以公约和建议书的形式制定国际劳工标准，确定基本劳工权益的最低标准，其涵盖:结社自由、组织权利、集体谈判、废除强迫劳动、机会和待遇平等以及其它规范整个工作领域工作条件的标准。

出访人员名单（含领队）

吴鹏、王三强

出访国家（地区）

意大利（都灵）、瑞士（日内瓦）

实际

出访时间

2019年  8 月 4  日

至     2019  年  8 月  24 日

实际出访路线

中国（福州）—意大利（都灵）——瑞士（日内瓦）——意大利（都灵）——中国（福州）

出访任务

参与青年人才建设研究与培训计划：为联合国2030议程培养下一代全球领袖

出

访

成

果

报

告

一、实质成效

1、展现了福大学子风采。在本次活动中，经济与管理学院姚远和外国语学院王旭薇两位同学从近两百人的竞选中脱颖而出，荣获“优秀营员”与创办人祖良荣博士的赞赏，集中展现了福大学子的优良风貌，更为以后福州大学与GYLA的深度合作奠定坚实的基础。

2、提升了学生综合素质。GYLA组织讨论多元主题、访问世界卫生组织等国际组织、感受欧洲历史名城，福大学子积极参与，大幅提高语言沟通能力、跨文化交际能力、研究国际事务的能力。

3、强化了学生专业技能。在学习过程中，各个领域的专家学者讲授前沿知识，在专业方面给予学生专业技能和理论知识指导，福大学子在强化专业技能的同时得以窥见行业发展脉络，更好地规划职业生涯。

二、交流成果

1、国际层面：GYLA与国内高校发起成立“联合国青年精英人才教育与交流联盟”（GYLA - University Association），我校成为联盟理事会成员之一，七所发起高校之一（其他六所为浙江大学、西北工业大学、华中科技大学、吉林大学、天津大学等985高校），并担任副秘书长单位，致力于携手GYLA与高校搭建交流与合作平台，为高校青年人才赴国际机构职业发展创造机遇与条件，提升青年人才跨文化交流能力与国际领导力。福州大学国际人才的培养和国际人才教育理念与模式将得到进一步优化。

2、国内层面：我校与各985高校积极交流分享，创新合作，共同研讨高等教育培养理念、方法和体制机制；通过凝聚各个高校的经验智慧，整合各校资源，优化教育体系理念，共同推动中国人才培养建设，同时也促使我校高等教育汲取养分，顺应发展。

三、影响

1.推进福州大学国际化进程。伴随着全球化在深度和广度上突飞猛进，“一带一路”影响范围的扩大，高等教育的国际化已成为一个不可逆转的趋势。此次学习，搭建了福州大学与国际劳工组织的桥梁，为向联合国输送人才奠定基础。

2.强化福州大学人才培养体系。中国进入社会主义新时代，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源，需要充分发挥人才资源的支撑和引领作用。此次学习自觉顺应人才强国战略，主动学习先进人才培养体系，与福州大学实际相结合，创新人才培养制度，致力于中国培养具有国际竞争优势的人才队伍。

四、实际日程安排

2019年8月4日00:40（北京时间）广州飞罗马(到达时间当地8月4日07：20)；当地时间13:15罗马飞都灵（到达时间当地14:30）

2019年8月4日报到注册。

2019年8月5日开学典礼；GYLA和暑期学院结构内容及学习相关安排；下午联合国的组织结构、历史和使命以及2030可持续发展议程介绍。

2019年8月6日上午主题讲座：为联合国2030议程培养新一代全球领袖；专题讨论：为联合国2030议程培养新一代全球领袖；下午分会讨论：1.为实现UN可持续发展目标培养社会创新及年轻领袖意识2.创业政策及实施指导3.普惠性及可持续工业化发展4.劳工组织中青年相关工作：通向更美好的工作未来 5.青年及2030可持续发展议程

2019年8月7日上午主题讲座：培养为实现可持续发展目标的青年管理人才；专题讨论：培养为实现可持续发展目标的青年管理人才；下午学习：1.人才培养及发展2.性别和青年人：可持续发展目标的推动力3.人才发展--关注气候变化的可持续发展4.科技及创新--青年一代的角色5.未来工作--人才发展。

2019年8月8日上午主题讲座：企业社会责任以及可持续发展；专题讨论：企业社会责任及可持续发展以及联合国可持续发展目标；下午分会讨论：1.可持续发展及世界遗产2.新商业模式--可持续管理3.企业社会责任及教育的可持续性--借鉴欧洲经验

4.法律、企业管理及商业道德5.社会变化及可持续发展的创新及思维体系。

2019年8月9日基础意大利语及意大利文化学习。

2019年8月10日及8月11日 小组总结讨论及组间交流活动。

2019年8月12日从都灵出发前往日内瓦。

2019年8月13日上午前往国际劳工组织学习国际劳工标准及公约；下午国际劳工组织人力资源政策--JPO及实习项目；创造未来期待的工作世界。

2019年8月14日上午学习调研世界卫生组织；下午学习调研联合国贸易暨发展会议。

2019年8月15日上午学习调研世界气象组织；下午从日内瓦返回都灵。

2019年8月16日上午表彰大会选出杰出学员；下午小组讨论。

2019年8月17日及8月18日 小组总结讨论及组间交流活动。

2019年8月19日上午项目周期管理介绍；下午分会讨论：1.项目周期管理设计及评估；2.价值变化管理；3.从企业社会责任及持续性角度谈公私伙伴关系；4.社会及宏观金融：从社会和经济方面致力于社会变化；5.价值变化管理。

2019年8月20日上午课程：多文化环境中工作；下午分会讨论：1.研习会：多文化环境中工作；2.企业家精神训练3.绿色经济及环境友好型工作；学习调研都灵社会企业。

2019年8月21日上午课程：培养领导力情商：青年指南；下午分组会议：1.培养领导力情商：青年指南；2.社会及宏观金融：从社会和经济方面致力于社会变化；3.国际劳工标准介绍；学习调研都灵社会企业。

2019年8月22日研习会：学习调研都灵社会企业。

2019年8月23日上全球青年论坛：发挥南南合作的潜力促进体面工作；下午闭幕仪式&签发证书。

2019年8月24日07：20（当地时间）离开都灵，2019年8月25日北京时间10:10到达广州。

该团组已进行事后公示。（对外处公章）　　　　　　　　　　　　　（领队签字）

年    月    日

遵守外事纪律情况（含意见和建议等）：