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关于材料学院詹红兵教授赴新加坡访学的公示(含出访成果报告)

作者:暂无  发布时间:2018-06-15  阅读次数:

我校拟派材料学院詹红兵教授于2018年7月赴新加坡访学,现予以公示。公示期自2018年6月15日至6月22日,如有异议,敬请监督。联系电话:22865273 (对外合作与交流处)。   

           因公出国(境)团组信息公开表(2016年9月18日更新)

团组负责人

詹红兵

学院或部门

材料学院

职称

教授

职务

执行院长

团组其他

成员姓名、

学院或

部门、

职称、职务

出访国家

或地区

新加坡

出访任务

(会议中、

英文名称)

海外高校访学

具体

日程

安排

7.15 研修学员入境; 7.16 开学仪式,参访交流教学设施、图书馆、实验室等;7.17讲座:南洋理工大学院系管理的实践与启示,考察:智能化实验室、阿里巴巴-南洋理工大学新加坡联合研究院;7.18 讲座:创新驱动的世界一流学科建设,考察:新加坡国立大学大学城;7.19 讲座:MOOC发展历史及现状,高校人事管理、薪酬制度及激励措施;7.20 讲座:高校重点学科创新人才培养及高层次领军人才引进和管理策略;7.21-22 休息、调研;7.23 讲座:新加坡自主化大学的架构和在自助后的改革,大学生校园生活管理和职业发展规划;7.24 讲座:南洋理工大学的校园规划与后勤管理模式,考察:南洋理工大学卓越集成电路设计中心;7.25 讲座:高等教育与科研管理的方法论,调研:南洋理工大学各学院;7.26 讲座:南洋理工大学本科生人才培养机制,调研:南洋理工大学各学院;7.27 讲座:南洋理工大学人才引进、培养、管理与评估;7.28-29 休息、调研;7.30 讲座:新加坡高校的智库管理,考察:南洋理工大学土木与环境工程学院实验室;7.31 座谈:与中国大学交流合作及跨学科研究平台建设经验,考察:新加坡国立教育学院;8.1 讲座:21世纪世界一流高校建设、文化与品牌塑造;8.2 讲座:大数据、云计算:技术导论、产业政策与市场商机;8.3 小组总结、汇报,结业仪式;8.4 返回中国

往返航线

福州——新加坡——福州

本次出访

经费来源

(须写明该经费的项目名称和经费卡号,卡号含部门编号和项目编号,编号之间用“”隔开)

高水平大学建设管理队伍专业化建设经费0330-520045

本次出访

费用估值

(元人民币/团组,

申请人估算)

5.5万

邀请

单位

简介

南洋理工大学(Nanyang Technological University),简称南大(NTU),为国际科技大学联盟(Global Alliance of Technological Universities,简称G7联盟)发起成员、AACSB认证成员、国际事务专业学院协会(APSIA)成员,是新加坡一所科研密集型大学,在纳米材料、生物材料、功能性陶瓷和高分子材料等许多领域的研究享有世界盛名,为工科和商科并重的综合性大学。

:1)请用计算机填写,提供电子文档及打印文稿各一份。

2)即使是一人出访,也需填写、提交本表。

3)学生填写本表时,请自行将表格中的“职称”均改为“学号”,“职务”均改为“年级”。

4)如不乘坐飞机,“往返航线”一栏则填写往返路线。

附件:邀请函


出访成果报告

单    位:福  州  大  学

出访人员:詹红兵

出访国家(地区): 新加坡

出访任务:赴南洋理工大学访学

出访时间: 2018年 7月 15日

至 2018 年7 月 28日

出访人所在学院(或部门)

材料科学与工程学院

领队姓名

詹红兵

出访人员名单(含领队)

詹红兵

出访国家(地区)

新加坡

实际

出访时间

2018年 7  月  15 日

至    2018   年 7  月  28 日

实际出访路线

福州-新加坡-福州

出访任务

赴南洋理工大学访学

访

    2018年暑假期间,我很荣幸在新加坡南洋理工大学(Nanyang Technological University,简称“南大”)进行了研修学习。学习期间我自觉遵守外事纪律,以严肃认真的态度积极参加研修班的各项活动,利用交流研讨机会积极宣传我校改革发展成果,圆满完成培训任务。现将研修情况总结如下。

本期研修班由南洋理工大学公共管理研究院承办,聚焦“人力资源管理、综合行政管理”主题,学习内容涉及新加坡国情及制度、新加坡高等教育(世界一流大学建设的理念和实践、大学的人事制度与高端人才培养、教学管理、科研管理、学生事务管理、财务与基金管理、校友事务管理、校园建设、国际化等)、综合管理等多个专题。授课教师来源广泛,既有学术专业领域的知名学者,也有南大学校各个层面的管理者。研修方式除课堂教学外,还大量采用现场教学、校情经验交流、对口工作交流、素质拓展活动、课题研讨与调研、大会交流等形式。培训内容丰富,培训方式多样,组织管理严密,针对性实效性强。具体收获如下:

(一)全面学习南大经验,开阔了国际视野

    对以南洋理工大学为代表的世界一流大学办学经验有了全面了解,开阔了我们的国际视野,深化了我们对 “双一流”建设的认识。注重国际视野和中国国情结合的培训具有理解性、反思性和建构性,对于我们审视反思中国高等教育,学习借鉴国际先进经验、做好本土本校管理工作具有很强的指导意义。

(二)充分交流工作经验,密切了校际联系

    研修学员的工作岗位分布在教务处、学生处、人事处、科研处、校友办等众多部门。培训期间,大家通过形式多样、多重向度的课内外研讨活动,不仅充分交流了所在学校相关领域的工作经验,加强了对中国高校管理工作全局和大局的认知,而且密切了校际联系,建立起了进一步学习和交流的工作平台。

(三)切实增强履职责任,激发了工作动力

    访学期间,我们从繁忙的高校工作回归到单纯的学生生活,浸濡在南洋理工大学校园里,深度体验一流大学的建设水准和管理服务水平。我切身感受到,和国际一流大学相比,我国高等教育“双一流”建设任重而道远,我们作为行政管理人员的专业素质还有待继续提高。这种立足岗位想工作、跳出岗位看工作的经历增强了我们回校后努力工作的使命感、责任感和紧迫感,将会激励我们把工作做得更好。

    “学有所思,思有所悟,悟有所为”。通过本次培训我收获良多、受益匪浅。感谢学校给予宝贵的学习机会,我将不负期望,将学习所得运用于工作实践,求实创新,尽己所能为学校的发展贡献才智和力量。

该团组已进行事后公示。(对外处公章)             (领队签字)

年    月    日

遵守外事纪律情况(含意见和建议等):

说明:请着重详细写明出访取得的实质成效、交流成果、影响,及出访人员实际日程安排;如果是会议还需写明会议性质、规模、内容、意义等(不少于500)。请使用计算机准确、详细填写;如内容较多,可多页填写。

 

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